Beleidsconferentie 2011

Na een jaar volledig te functioneren als back-office op het gebied van discriminatie en gelijke behandeling voor de gemeenten in de provincie Utrecht, heeft op 26 mei 2011 een evaluatie en analyse plaatsgevonden van de werkzaamheden zoals die door Art.1 Midden Nederland zijn verricht.

Tijdens deze bijeenkomst werd een analyse gepresenteerd waarbij de verschillende vormen en achtergronden van discriminatie binnen de provincie Utrecht werden benoemd. Hierbij is zowel gekeken naar de wijze van melding, de discriminatiegrond en de wijze van afdoening. Al snel ontwikkelde zich een gesprek over de wijze van afdoening en wat dit dan precies inhoudt. Kernwoorden die hierbij vielen waren: advisering, luisterend oor bieden, doorverwijzing en bemiddeling.
Het tegengaan van discriminatie blijkt lang niet altijd juridisch mogelijk te zijn omdat gevoelsaspecten hier een grote rol bij speelt. Gelukkig biedt Art.1 Midden Nederland ook op dit vlak ondersteuning en begeleiding door het met elkaar in gesprek brengen van slachtoffers en daders.

Daarnaast bleek dat de positie van het front-office, het loket bij de gemeenten zelf, niet altijd zo functioneert als we graag zouden willen. In de toekomst zal er met elkaar gekeken moeten worden naar de mogelijkheden die er zijn om dit op een nog efficiëntere wijze vorm te geven. Een tweede conclusie van het onderzoek, uitgevoerd door studenten van de opleiding communicatiemanagement aan de Hogeschool Utrecht, was dat er alternatieve mogelijkheden moeten worden aangeboord om zo de meldingsbereidheid van de burger te vergroten.

Al met al een beleidsconferentie waarbij geconcludeerd kan worden dat de gemeenten en Art.1 Midden Nederland een forse stap in de goede richting hebben gezet. De basis is gelegd, de komende jaren zullen we met elkaar verder moeten bouwen aan een provincie waarbinnen iedereen gelijk behandeld wordt en discriminatie verleden tijd is.

Door L.J. Trommel